近日，國務院辦公廳發(fā)布《全國深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能電視電話會議重點任務分工方案》。《方案》指出，要以簡政放權(quán)放出活力和動力。持續(xù)精簡行政許可事項，成熟一批、推出一批。2018年再取消部分行政許可等事項，2020年底前基本實現(xiàn)行政許可事項“應放盡放”。2018年底前，對第一批涉企行政審批事項按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾制、優(yōu)化準入服務等4種方式在全國推開實施“證照分離”改革。2018年底前制定出臺基礎設施和公共服務領(lǐng)域政府和社會資本合作條例。       8月17日，國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議在國資委召開。會議強調(diào)，要突出重點、扎實推進，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得實質(zhì)性突破。以健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重要支撐，重點規(guī)范各類治理主體權(quán)責，逐級實現(xiàn)充分、規(guī)范、有序的授權(quán)放權(quán)和行權(quán)，全面提升國有企業(yè)運行效率和市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。以完善市場化經(jīng)營機制為關(guān)鍵抓手，大力深化內(nèi)部三項制度改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等，持續(xù)激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生活力。以積極穩(wěn)妥推進股權(quán)多元化和混合所有制改革為主要路徑，加快促進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。以健全激勵約束機制為動力源泉，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以解決歷史遺留問題為基礎前提，努力推動國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭。以堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設為堅強保證，確保黨委（黨組）把方向、管大局、保落實，牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向。

日前，天津市市場監(jiān)管委召開全系統(tǒng)中期工作座談會。會議部署了下半年重點任務。要突出“放管服”改革主線，旗幟鮮明地深化改革，努力打造全國最優(yōu)營商環(huán)境，進一步降低投資創(chuàng)業(yè)的制度性成本。大幅度壓縮企業(yè)開辦時間；進一步創(chuàng)新登記和服務方式，探索開展企業(yè)登記智慧審批試點，推行全程電子化申報平臺自助辦理和智慧客服；全力推進藥品審評審批制度改革。更加注重事中事后監(jiān)管的部門協(xié)同，做強做優(yōu)“五環(huán)相扣”鏈條式監(jiān)管；著力推進企業(yè)主體責任落地；推行包容審慎監(jiān)管模式；加快市場監(jiān)管社會化進程；啟動市場監(jiān)管智能化體系建設。切實提高“服”的溫度，把群眾的痛點、堵點、難點作為改革的重點，持續(xù)提高市場監(jiān)管政務服務水平，完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”；深化“雙萬雙服促發(fā)展”活動，大力營造親商清商的良好投資服務環(huán)境。       近日，浙江省出臺《浙江省工程建設項目審批制度改革試點工作實施方案》。到2018年底，浙江省要將一般工程建設項目全流程審批時間壓減至100個工作日以內(nèi)；到2019年6月底，基本建成統(tǒng)一的工程建設項目審批和管理體系。《方案》強調(diào)全流程整合審批環(huán)節(jié)。對立項用地規(guī)劃許可階段，推廣“標準地”改革經(jīng)驗，建立建設條件一次性集成告知制度，實行建設用地規(guī)劃許可證即時辦理；對工程建設許可階段，設計方案實行承諾或聯(lián)審機制；對施工許可階段，深化施工圖聯(lián)審機制，圖審通過后即辦施工許可手續(xù)；對竣工驗收階段，全面推廣“竣工測驗合一”改革，實行竣工驗收備案一次辦理。同時，打造　“一張藍圖”統(tǒng)籌項目實施，“一個系統(tǒng)”實施統(tǒng)一管理，“一個窗口”提供綜合服務，“一張表單”整合申報材料，“一套機制”規(guī)范審批運行的“五個一”的審批體系。       近日，黑龍江省召開公安交警系統(tǒng)全面深化公安交管“放管服”改革暨“四零”承諾服務創(chuàng)建現(xiàn)場推進會議。會議指出，黑龍江省將全面推廣大慶和方正公安交管“放管服”改革和“四零”承諾服務創(chuàng)建經(jīng)驗，確保全省公安交管“放管服”改革20項措施和“四零”承諾服務創(chuàng)建要求按時落地。大慶公安交警支隊將20項措施細化為72個子項，形成先進模式。一是以“多元化”服務提升“一次辦”服務效果，以流程再造提升服務效率，以去繁就簡優(yōu)化服務體驗，整合窗口，打通瓶頸，實現(xiàn)了“一站試”服務“一門辦”、“一窗式”服務“快速辦”、“自助式”服務“隨時辦”。二是以“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺提升“網(wǎng)上辦”服務質(zhì)量，搭建網(wǎng)絡平臺，打破數(shù)據(jù)壁壘，做強線上服務，實現(xiàn)了網(wǎng)上服務“全上快辦”、“兩個教育”網(wǎng)上培訓、簡易事故“全程網(wǎng)辦”。三是以“全城通辦”模式延伸“就近辦”服務觸角，推行“警郵”、“警保”、“警銀”等多種合作服務，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)交管服務“全覆蓋、零距離、少跑路”。四是以“滿意率”作為檢驗“放管服”第一標準。不斷強化事中事后監(jiān)管，整章建制、智能監(jiān)督、宣傳解讀、主動接受監(jiān)督，以嚴格規(guī)范保障公平公正，實現(xiàn)了“放得下、管得住、見長效”。       8月17日，江西省政府新聞辦、省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，介紹江西省全面深化新時代教師隊伍建設改革相關(guān)情況。在推進中小學教師職稱和考核評價制度改革方面，對在艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村學校任教累計滿25年且仍在農(nóng)村學校任教的教師，在本地本校沒有相應空缺崗位的情況下，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報評聘相應專業(yè)技術(shù)崗位層級的起點等級；加強聘后管理和聘期考核，建立能上能下的崗位動態(tài)管理機制，激發(fā)教師隊伍內(nèi)在活力；實行教師資格定期注冊制度，建立完善教師退出機制。

    來源：國家發(fā)展改革委網(wǎng)站